Tại hội nghị, lãnh đạo các phòng nghiệp vụ và BHXH các cơ sở đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ tuần thứ 3 tháng 4/2026, đồng thời nêu lên những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai. Trên cơ sở đó, lãnh đạo BHXH tỉnh đã tập trung phân tích, làm rõ những tồn tại cần khắc phục, đặc biệt trong công tác phát triển người tham gia và nâng cao chất lượng phục vụ.

Phát biểu kết luận, Giám đốc BHXH tỉnh nhấn mạnh yêu cầu xuyên suốt: “Mỗi đơn vị phải hành động quyết liệt hơn, linh hoạt hơn, lấy người dân làm trung tâm phục vụ”, đồng thời khẳng định đây là giai đoạn cần tăng tốc để tạo đà hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026.

Trong lĩnh vực thu và phát triển người tham gia, các đơn vị được yêu cầu tiếp tục hoàn thiện lại kịch bản phát triển người tham gia theo từng nhóm đối tượng, chi tiết đến từng xã/phường và thực hiện phân kỳ theo từng tháng, quý, năm theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam, đảm bảo linh hoạt, phù hợp với từng thời điểm, đặc thù tình hình thực tế mỗi địa phương. Việc phối hợp với chính quyền địa phương tiếp tục được xác định là giải pháp then chốt nhằm rà soát, khai thác hiệu quả dữ liệu hộ gia đình, đồng thời đẩy mạnh vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Chủ động phối hợp với UBND các xã được công nhận An toàn khu triển khai cấp thẻ BHYT kịp thời cho người dân đang cư trú theo quy định, góp phần nâng cao tỷ lệ bao phủ BHYT toàn dân; tiếp tục phối hợp với UBND xã, phường rà soát người thuộc hộ gia đình nông, lâm, ngư và diêm nghiệp có thu nhập trung bình để cấp thẻ BHYT theo quy định. Bên cạnh đó, cần tăng cường công tác vận động, khuyến khích người mới tham gia sử dụng thẻ BHYT trên ứng dụng VssID, nhằm hạn chế việc phát hành thẻ BHYT giấy.

Đối với công tác thực hiện chính sách BHXH, BHTN, lãnh đạo BHXH tỉnh yêu cầu tăng cường kiểm tra, giám sát, hậu kiểm việc giải quyết chế độ BHXH, BHTN; thực hiện đúng quy trình giải quyết tại Quyết định số 313/QĐ BHXH ngày 27/3/2026 của BHXH Việt Nam, hạn chế tối đa việc trả hồ sơ gây phiền hà cho người lao động.

Trong lĩnh vực tài chính – kế toán, các đơn vị được giao rà soát, chuẩn hóa số liệu kiểm kê tài sản, bảo đảm thống nhất giữa biên bản kiểm kê, hệ thống phần mềm và báo cáo tài chính; đồng thời khẩn trương hoàn thành báo cáo quyết toán, báo cáo tài chính năm 2025 đúng tiến độ, đạt yêu cầu. Công tác truyền thông cần tiếp tục được đổi mới theo hướng linh hoạt, phù hợp từng nhóm đối tượng, từng địa bàn; tập trung nâng cao kỹ năng tuyên truyền cho đội ngũ viên chức quản lý và chuẩn bị triển khai hiệu quả Tháng cao điểm tuyên truyền, phát triển người tham gia BHXH, BHYT trong tháng 5/2026.

Các lĩnh vực công tác khác như chế độ BHYT, công nghệ thông tin, tổ chức – hành chính… tiếp tục được chỉ đạo đồng bộ, trong đó nhấn mạnh việc phát huy tính chủ động, linh động trong xử lý công việc chuyên môn nghiệp vụ, đoàn kết, phối hợp, chia sẻ trong công tác để cùng nhau hoàn thành công việc chung. Đặc biệt, từng đơn vị, viên chức nghiêm túc thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo tại Công văn số 882/BHXH-TTHT ngày 30/3/2026 của BHXH Việt Nam về việc nâng cao chất lượng phục vụ theo kết quả chỉ số hài lòng năm 2025, bảo đảm hiệu quả, thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn./.